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2019年沈阳工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱
发布时间:2021-06-11 01:26
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本文摘要:沃保小编是辽宁沈阳人力资源和社会保障局主页和网上相关资料,了解2019年沈阳失业保险最近的规定,整理了工伤保险的支付比例、支付基数和支付额。社会保险的支付基数非常简单,社会保险的支付基数与你的社会保险支付的数字有关。根据规定,该社会保障缴费基数应根据社会保障工资在每年7月进行调整。一般来说,工资越高,社会保险的支付基数也越高,相反,支付基数没有下限和上限。

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对于收益过低或过低的人,适当原作支付基数的上限:员工上年度平均工资超过上限时,上限为支付基数的下限时,以上缩小为支付基数的2019年沈阳工伤保险支付基数今年7月,沈阳社会保险支付基数调整为6181.75元,社会保险支付基数一般为上年度城镇非私营部门的低收入人员平均工资的60%-300%为支付基数,如城镇非私营部门的低收入人员平均工资为1000元,支付基数为600-300元。部分地区支付基数上限以上年度最低工资为基准。

参加工伤保险的员工,支付基数是2017年鞍山市在职员工年平均工资确认的。按规定,2018年度工商管理职工低于缴费基数为2017年鞍山市在岗职工年平均工资的60%,即3790元/月(74172÷12×60%),最低缴费基数为2017年鞍山市在岗职工年平均工资的300%,即1858元/月(50187÷12×300%),低于300%的部分不计入缴费基数。2019年沈阳工伤保险缴费比例2016年1月1日起,工伤保险行业标准费率确认为8类,分别为该行业用人单位员工工资总额的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。

2019年沈阳工伤保险应支付多少,沈阳工伤保险行业支付比例分为8级,沈阳工伤保险支付金额分别为0.4%:3709×0.4%=20.77元0.7%:3709×0.7%=25.96元0.9%:3709×0.1.1%:3709×1.1%=40.79元1.4%:3709×1.4%=51.76元1.7%=333.38元1.1%:3709×1.4%:370.79元1.4%。


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